はぁ

2017/04/19
もしイチ雇用者なら
過剰労働で体を壊せば辞めるだとか
訴えるとか出来るのだが

経営者が
過剰労働で体を壊した場合、
一体誰が守ってくれるのだろうか
いや、いないんだよね。

単純に残業時間を言うとわかりやすいので
言うのだが100時間は超えてるし
やたら要求はされるが根拠のない話ばかりで
老害は退職までのことしか考えておらずで
みんな当事者意識なし
問題は山積みで将来には不安しかない
胃液は口から逆流してくるわで
もう最悪だ
comment (0) @ REAL携帯投稿
みすろい | 傍観

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